工傷鑒定是確定勞動(dòng)者是否屬于工傷范疇的重要程序，而在工傷鑒定期間，勞動(dòng)者是否能獲得工傷賠償是一個(gè)備受關(guān)注的問(wèn)題。作為上海工傷鑒定律師，我將就這一問(wèn)題進(jìn)行解析，帶您深入了解相關(guān)情況。

　　在工傷鑒定期間，勞動(dòng)者是否能獲得工傷賠償要視具體情況而定。一般而言，勞動(dòng)者在工傷事件發(fā)生后，即可向用人單位提出工傷認定申請，并開(kāi)始接受相關(guān)治療和康復。在此期間，如果工傷鑒定結果最終認定為工傷，勞動(dòng)者就有權獲得相應的工傷賠償，包括醫療費用、康復費用、傷殘津貼、喪葬補助金等。

　　然而，實(shí)際操作中可能存在一些情況，導致勞動(dòng)者在工傷鑒定期間無(wú)法及時(shí)獲得工傷賠償。例如，工傷鑒定可能需要一定的時(shí)間，期間勞動(dòng)者可能需要接受治療和康復，但工傷賠償需要等到鑒定結果出來(lái)后才能確定。這種情況下，勞動(dòng)者可能會(huì )面臨一定的經(jīng)濟壓力和生活困難。

　　實(shí)時(shí)案例：最近在上海發(fā)生了一起工傷案件，一名工人在生產(chǎn)車(chē)間意外受傷，隨后向用人單位提出工傷認定申請。然而，由于工傷鑒定需要一定的時(shí)間，期間該工人需要接受治療和康復，但無(wú)法及時(shí)獲得工傷賠償。為了解決這一問(wèn)題，該工人向上海工傷鑒定律師咨詢(xún)，并獲得了法律援助。律師建議工人通過(guò)協(xié)商或訴訟等方式向用人單位要求提前支付部分工傷賠償，以解決生活困難。最終，在律師的協(xié)助下，用人單位同意提前支付了部分工傷賠償，緩解了工人的經(jīng)濟壓力。

　　通過(guò)這個(gè)案例可以看出，在工傷鑒定期間，勞動(dòng)者是否能獲得工傷賠償可能存在一定的不確定性。上海工傷鑒定律師在處理工傷案件時(shí)，需要充分了解相關(guān)法律規定，并為勞動(dòng)者提供法律援助，幫助他們維護自己的合法權益。勞動(dòng)者在遇到工傷問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)尋求法律援助，通過(guò)合法途徑維護自己的權益。